在《伟大的仙女修复模拟器》中，招募弟子是一个非常关键的环节。通过招募优秀的学徒，我们可以加强学校的力量，提高我们自己的仙女修复成就。本文将介绍游戏中三种有效的招聘方法，包括体验招聘、仙女会议和灵宫。
1. 历练招募
有一定数量的弟子后，可以派弟子去五大城市体验。在体验的过程中，有机会遇到适合实践的凡人。如果你认为对方可塑性强，你可以主动与他们交谈，选择招聘。每次体验最多可以派两个弟子，弟子的魅力和机会会直接影响招聘效果。
2. 仙缘大会
仙园会议是吸引实践者的盛会，也是招募弟子的好机会。玩家可以派弟子参加仙园会议，找到合适的学徒。在会议上，学校的声誉、弟子的魅力和运气都会影响招聘效果。高声望的学校可能会一次招募许多弟子。
3. 灵宫殿
灵宫是一种相对隐蔽的招聘方式，需要与凡人培养善意。只有当善意达到60以上时，我们才能邀请凡人成为学校的一员。虽然这种方式比较耗时，但可以选择更符合个人喜好的凡人进行招聘。
通过以上三种方式，玩家可以巧妙地招募各种弟子，提高学校的实力。值得注意的是，系统混乱也是一种招聘方式，但其效果相对随机，可根据个人喜好选择使用。我希望这个策略能帮助大多数仙女修复者，我希望你的仙女修复之路越来越辉煌！
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